Formation

« Développer les compétences RH de son encadrement pour attirer, fidéliser et motiver ses équipes »

Nous proposons des actions de formation à l’attention :

  • Des collaborateurs de la fonction RH
  • Des acteurs du management qui doivent intégrer dans leur mission des pratiques RH

Nous élaborons des programmes sur mesure, en intra-entreprise, qui peuvent se décliner pour un groupe ou un individu.

Notre approche pédagogique s’appuie sur :

  • Une vision opérationnelle et concrète des besoins : nous partons des situations vécues par les acteurs pour mener les formations.
  • Une méthode d’animation qui privilégie les mises en situations et la participation des différents acteurs dans l’élaboration de leur « boîte à outil », adaptée à leur besoin quotidien.

Notre offre de formation

Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels

  • Public : Encadrants amenés à conduire des entretiens individuels
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 1 à 2 jours

Formation inter et intra-entreprise

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Les bonnes pratiques du management au quotidien

  • Public : Toute personne amenée à encadrer des équipes
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 3 jours

Formation inter et intra-entreprise

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Améliorer sa communication et son fonctionnement en équipe avec le MBTI®

  • Public : Managers, membres d’une équipe
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 2 jours

Formation inter et intra-entreprise

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Réussir ses recrutements

  • Public : Chefs de service, encadrants opérationnels
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 2 jours

Formation inter et intra-entreprise

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Les fondamentaux de la fonction RH

  • Public : Acteurs du service RH, dirigeants
  • Prérequis : aucun
  • Durée : Sur mesure

Formation inter et intra-entreprise

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Mieux connaître nos formations

Foire aux questions

Oui, nous travaillons essentiellement sur des programmes élaborés sur-mesure. Les programmes proposés sur le site sont standards et servent de base pour adapter le contenu en fonction des attentes et des profils des paricipants.

Les formations sont principalement réalisées sur le site de l’entreprise. En fonction du besoin, le cabinet peut organiser la formation dans un lieu extérieur.

Depuis 2021, le cabinet ANGLE RH est certifié QUALIOPI.

Les participants sont systématiquement évalués en début et en fin de formation. En fonction du besoin, cette évaluation peut être complétée par d’autres méthodes (observations sur cas pratiques ou mises en situations, évaluations à froid…).

Vous pouvez nous contacter par le biais du formulaire du site Internet. Nous prendrons contact avec vous pour préciser votre demande et définir avec vous les modalités (durée, dates…). L’inscription sera effectuée une fois ces étapes effectuées.

Indicateurs de performance

Nos indices de satisfaction donnés par les participants à nos formations

0%Satisfaction globale
  • Contenu des stages : 97% de satisfaction
  • Animation : 96% de satisfaction
  • Organisation : 94% de satisfaction

Infos pratiques

Certaines de nos formations peuvent être adaptées pour un public présentant un handicap.

L’étude des possibilités d’adaptation est réalisée stage par stage et, au cas, en fonction des spécificités du stagiaire postulant. Notre processus « Accessibilité Handicap » est téléchargeable ici.

La liste des partenaires mobilisables dans votre région est disponible à l’adresse suivante.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référent :
Stéphan MOUNIER - contact@angle-rh.com

CERTIFICATION

Le cabinet Angle RH est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION

Plus d'information
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Pour toute question :

contact@angle-rh.com