Formations
Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 à 2 jours
Objectifs de la formation :
Public :
Encadrants amenés à conduire des entretiens individuels.
Les situations de handicap éventuelles seront prises en compte pour l’adaptation de la formation.
Programme
Principes et enjeux de l’entretien annuel / professionnel
Préparer son entretien
Conduire l’entretien (d’évaluation et professionnel)
La fixation des objectifs / attentes / axes de progrès
Après l’entretien : mettre en place le suivi
Méthodologie :
La formation se structure autour des échanges entre les participants avec un apport théorique, illustré d’exemples concrets.
Evaluation :
Questionnaire en début et en fin formation.
Tarif :
1 300 € H.T la journée de formation pour un groupe de 10 personnes maximum
Inscriptions : jusqu’à 15 jours avant la date de démarrage de l’action.
Infos pratiques
Certaines de nos formations peuvent être adaptées pour un public présentant un handicap.
L’étude des possibilités d’adaptation est réalisée stage par stage et, au cas, en fonction des spécificités du stagiaire postulant. Notre processus « Accessibilité Handicap » est téléchargeable ici.
La liste des partenaires mobilisables dans votre région est disponible à l’adresse suivante.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référent :
Stéphan MOUNIER – smounier@angle-rh.com
CERTIFICATION
Le cabinet Angle RH est certifié Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION