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Les bonnes pratiques du management au quotidien

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Prérequis :

Aucun

Durée :

3 jours

Objectifs de la formation :

  • Identifier les bonnes pratiques à mettre en œuvre
  • Savoir trouver son positionnement managérial
  • Savoir mettre en œuvre les bonnes pratiques adaptées

Public :

Toute personne amenée à encadrer des équipes.

Les situations de handicap éventuelles seront prises en compte pour l’adaptation de la formation.

Programme

Organiser ses équipes

  • Clarifier les attentes
  • Les outils d’organisation (matrice des compétences…)

Mettre en place sa communication

  • La notion de rituels
  • Définir le bon niveau de communication.

Adapter son style de management

  • Un outil d’analyse des situations : P = CxMxO
  • La notion d’autonomie
  • Adapter ses pratiques de management en fonction des situations

Motiver / impliquer les équipes

  • Motiver… ce que cela veut dire…
  • Comprendre les besoins de chacun : la pyramide de Maslow
  • En groupe : identifier les leviers de motivation et repérer ceux sur lesquels le manager peut avoir une action (communication, écoute, équité, exemplarité, conditions de travail, reconnaissance…)
  • Quelles postures managériales mettre en place ?

Réajuster, recadrer

  • Identifier les situations concernées
  • Évaluer le niveau de « gravité »
  • Savoir dire ce qui va et ce qui ne va pas : Méthode DESC
  • Cas pratiques : En groupe, identifier 3 exemples de situations « difficiles » rencontrées, et en sous-groupes, imaginer les différentes façons de les traiter.
  • Échange et partage autour des propositions.
  • Synthèse des points clés à retenir.

Méthodologie :

La formation se structure autour des échanges entre les participants avec un apport théorique, illustré d’exemples concrets.

Evaluation :

Questionnaire en début et en fin formation.

Tarif :

1 300 € H.T la journée de formation pour un groupe de 10 personnes maximum

Inscriptions : jusqu’à 15 jours avant la date de démarrage de l’action.

Infos pratiques

Certaines de nos formations peuvent être adaptées pour un public présentant un handicap.

L’étude des possibilités d’adaptation est réalisée stage par stage et, au cas, en fonction des spécificités du stagiaire postulant. Notre processus « Accessibilité Handicap » est téléchargeable ici.

La liste des partenaires mobilisables dans votre région est disponible à l’adresse suivante.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référent :
Stéphan MOUNIER – smounier@angle-rh.com

CERTIFICATION

Le cabinet Angle RH est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION

Plus d’information
Télécharger l’accréditation
Pour toute question :

contact@angle-rh.com

L’individu est au cœur de notre approche

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